ダイバーシティ推進の取り組み

’ダイバーシティ＆インクルージョン’  文化的多様性の向上－私たちの使命
バークレイズ・キャピタルでは、世界トップクラスの多様なプロフェッショナルを誘引し、保持・育成することが重要であると考えます。私たちはお客様に創造的で革新的なソリューションを提供するため、あらゆる人材を把握・育成し、またその功労に報いており、従業員の多様性を尊重し、活かしています。

私たちはすべての分野に多様性を持たせるべく、以下に努めています。

• お客様のニーズを十分に理解できるよう、私たちが業務を展開する地域社会を反映した人員構成を構築する。
• 各従業員の独自の才能が十分に活かされるようにし、また、人種、宗教、信仰、性別、年齢、障害、性的指向、国籍、性自認にかかわらず、すべての入社志望者、従業員、お客様が平等に扱われるようにする。
• 全従業員が嫌がらせや差別を受けることなく、会社の成長と成功に十分に貢献できると感じられる尊厳と敬意を促す労働環境を整える。
• 公正、透明、かつ誠実で、最良のソリューションとサービスを一貫して提供するという私たちの信用を活かし、お客様および従業員を誘引し、保持する力を高める。

多様性はビジネスに欠かせないものです。私たちは企業文化のすべての側面に多様性を持たせることで、継続的な事業の成長と成功を達成する機会を最大限に活かしています。